為總結上學年工作成績和不足，引導全體行政干部認清當前民辦教育面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，統(tǒng)一大家思想和行動，迎接新學年的到來，7月18日到19日，我校全體行政干部在衡山召開以“迎接新挑戰(zhàn)，昂首再出發(fā)”為主題的務虛會，學校部分專家列席會議。
專家講座，創(chuàng)新管理路徑，實現(xiàn)教育的多種可能
“所有的重大突破都源自于高度專注，高度專注才能把事情做好?！睆V東真佳企業(yè)管理咨詢有限公司CEO盧振以《流程和管理——現(xiàn)代企業(yè)管理驅動學校變革》為題，為所有參會人員作了一場別開生面的跨界管理講座。學校副校長、中學部校長周環(huán)香，貴州凱里分校校長楊智勇，中學部年紀組長任艷分別結合自己的管理和教學工作，分享了他們的思考和經(jīng)驗，任艷組長的《學習和突破——我的進階之道》、楊智勇校長的《凝心聚力，管理裂變，助推學?？焖侔l(fā)展》，周環(huán)香校長的《從公辦到民辦——談民辦教育的進化與突圍》，都引起大家的共鳴和深思。
此外，某一教育科技公司技術專家為干部們做了題為《數(shù)據(jù)賦能教育，精準觸達每個學生，助力落實數(shù)字化轉型》的講座，讓老師們進行數(shù)據(jù)智能教學體驗，借力科技，大大提高課堂效率。
總結過去，展望未來 挺膺擔當啟新程
在會議過程中，學校副校級領導，各學部、部門負責人進行述職，干部們輪流發(fā)言，立足自身工作，以問題為導向，提出工作反思和展望。這既是對干部們的考驗，更是對干部們工作水平的促進、提升。18位干部認真準備發(fā)言材料，結合具體問題進行工作總結與來年規(guī)劃，分享切身感受，并提出解決策略，共謀未來發(fā)展。教科院副院長李紀宗、人資部副主任譚奇、督導室主任蘇偉蓮分別就學校未來三年發(fā)展規(guī)劃、薪酬體制改革和考評制度完善做了說明。其中初中部行政后備干部杜雯主動發(fā)言，建言明達通過家校合作，構建和諧的師生關系、家校關系，強化學校辦學特色，實現(xiàn)學校新賽道超車。她的發(fā)言讓大家看到了學校青年教師的工作實力和教育熱情。
在聽取大家的發(fā)言后，學?？傤檰柗肚锩饕浴缎绿魬?zhàn)下的行政作為》為題作了講話。他從當前民辦學校面臨的新挑戰(zhàn)開題，談到從教育哲學、教育邏輯、教育設計三個高度把握整個行政作為，提高行政力；一定要相信孩子，孩子比我們偉大；巧用賞識教育，鼓勵孩子。他強調(diào)，要按照教育規(guī)律辦學，辦出教育的本來面目，構建新型的師生關系，一切從孩子出發(fā)，把握孩子的基本心思，讓學生帶著期待上課，帶著盼望入校，帶著留戀離校，在學校能夠幸福學習、快樂生活。
在本次行政務虛會最后，學校校長曹建新作了題為《迎接新挑戰(zhàn)，昂首再出發(fā)》的演講，演講慷慨激昂、振奮人心。曹校長通過分析近年來的民辦教育環(huán)境與教育現(xiàn)狀，引導大家看清時代發(fā)展趨勢，做到規(guī)范辦學，并對下一步工作提出了具體設想。他表示：從政策的出發(fā)點來看，民辦教育有空間；從教育的供給關系來看，民辦教育有剛需；從行業(yè)內(nèi)部來看，明達中學具有堅實基礎與獨特優(yōu)勢，已基本平穩(wěn)度過政策調(diào)整期。曹建新鼓勵全體明達人找準定位，尋求突破，體會民辦教育實際，思考民辦教育空間，參與民辦學校突圍，從學習到領悟再到實踐，時刻樹立危機意識，保持教育敏感，全力打造植根于本土的教育流派，爭當湖南民辦教育第一梯隊排頭兵，辦一流民辦學校，樹民辦教育新形象，引民辦教育新發(fā)展。（校園記者 張雙）
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