為促進我校教師發(fā)展，加強年級團隊建設(shè)，提高學校教育教學品質(zhì)，打造一支秉初心，敢擔當，善作為的團隊，長沙市明達中學于2023年8月20日在林子國際培訓會議中心組織了高一年級教師的培訓活動。長沙市明達中學校長曹建新、中學部校長周環(huán)香，高中部副校長陳鐵夫、教務(wù)處主任胡軍、特色部主任譚振華、德育主任兼高一年級組長楊軍、教科室副主任任艷、科工部主任譚偉以及全體高一老師參加了此次培訓會議。
助力新學期，凝聚新團隊
新的年級不僅有新的同學，更有新的老師和團隊，煥發(fā)著新的生機與活力，但如何快速融入集體，構(gòu)建和諧隊伍呢？一場破冰活動必不可少。簡單的互動游戲打破尷尬：摸摸頭，拍拍手，從此都是好朋友；分組展示秀出了各個老師的“絕活”：英語老師的激情朗誦，音樂老師的Beatbox，語文老師的深情演唱……小小的會場上輪番上演著十八般武藝；小組對抗更是讓大家緊密團結(jié)在了一起，在競爭中互相團結(jié)，在游戲中建立友誼，雖然時間只有短短的幾個小時，但確認過眼神，你就是我想要的工作伙伴。來自五湖四海的老師們在今天有了一個共同的名字：“明達人”，有了共同的奮斗目標：為三年以后的高考打下堅實的基礎(chǔ)。
從“心”出發(fā)，文化浸潤
唯有永葆初心，方能行穩(wěn)致遠，作為一位人民教師，我們必須要深刻地明白：我們要培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人。對此，周環(huán)香校長生動地給在座的老師上了一課：時代挑選人，環(huán)境塑造人，事業(yè)留住人，希望每位老師在篤實無我、敬業(yè)樂群的明達校風浸潤之下，努力提高自己的專業(yè)水平，適性揚才，培養(yǎng)一批自信豪邁的明達少年。民辦教育人不可能在舒適圈，不能在恐懼圈，而是要主動走入學習圈，進入成長圈，希望大家能夠進入明達之后，走遠路，見微光。
嚴格要求，制度管理
好的隊伍必須要有好的制度進行管理和激勵，高中部副校長陳鐵夫、教務(wù)處主任胡軍、教科室副主任任艷，德育處楊軍主任也是高一年級組長相繼分別就學校的德育管理、教務(wù)管理和學分制和年級組開學工作進行了說明，希望大家在明達這個大家庭中嚴格要求自己，在教學教育中助力學生發(fā)展，在學校工作中成就精彩自己。
迎新接力，開創(chuàng)未來
丹桂飄香，金色秋季，是最“成熟”的季節(jié)，也是最“萌動”的季節(jié)，每年九月開學季是新的挑戰(zhàn)，也是新的局面。曹建新校長對開學工作進行指導。希望各位老師能夠精心準備，細致考慮，研究學情，做好引導，沿襲明達“管理嚴，風氣好”的教學特色，傳承“關(guān)注每一個學生發(fā)展”的教育理念。相信師生同心，上下合力，必將譜寫教育新篇章。
一根筷子，輕輕被折斷，十根筷子，牢牢抱成團，新的學期，我們凝“新”聚力，大家一起攜手向未來！（校園記者 陳瑾）
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